我国配音如何走向商业模式

因为国内配音起步较晚，导致配音人员处境不同，优秀的配音人员更是寥寥无几，许多配音人员默默无闻地在工作，广大听众也不知道配音员是谁，那么我国的配音如何走向商业模式呢？小编将为大家介绍我国配音行业的商业模式。

首先要树立商业经营意识。把配音作为影视、动画、游戏等商业作品商业运作的重要环节，让配音成为影响消费者消费行为的重要因素。要遵循市场规律，创作出辨识率高、特色鲜明、观众喜爱的配音作品。

第二，建立商业化的演员配音管理模式。仿效日本声优事务所，成立商业配音演员经纪公司，对配音演员的职业生涯进行全方位的宣传策划，并实行统一管理。

强调下列各点：

(1)加强配音员个人宣传，提高配音员的认识。在影迷答谢、首映、发布会、主创采访等活动中，让配音演员从幕后走出，加入到配音演员与观众沟通的环节。

(2)建立配音员队伍。在传媒公司，对配音员的资料信息进行集中备案、更新、管理，方便选人使用。

(3)扩大配音员的工作类别。除为影视、动画、游戏作品配音外，还可以进行广播剧、舞台剧等相关工作，在提高经济收益的同时，提升配音员的人气。

(4)更新发言人的工资结构。实现了配音人员工资与产品销售挂钩的制度，使配音员的报酬直接与影视、动画等产品的发行量挂钩，把市场作为评价配音质量的标准，极大限度地调动配音员的创作积极性，提升配音质量的全面提升。

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